• Форма Т-13: табель учёта рабочего времени. Страница содержит особенности заполнения в виде образца в Excel, а также пустой бланк для .
• Скачать бланк табеля учета использования рабочего времени, указания по заполнению формы табеля учета рабочего времени.

Табель учёта рабочего времени на 2. Форма Т- 1. 2 и Т- 1. Табель учёта рабочего времени предназначен для внесения сведений о фактически отработанном сотрудниками организаций времени. Надо сказать, что бланк табельного учета не является строго обязательным – в принципе, он может быть произвольным, то есть каждое предприятие вольно применять собственный табельный бланк при возникновении такой необходимости. Однако форма разработана и рекомендована к применению Госкомстатом РФ и является предпочтительной.

ФАЙЛЫСкачать пустой бланк формы Т- 1. Скачать образец заполнения формы Т- 1. Скачать бланк и образец формы Т- 1.

Скачать пустой бланк по форме Т- 1. Скачать образец заполнения формы Т- 1. Кто заполняет табель учета рабочего времени. Бланк заполняется либо работником отдела кадров, либо руководителем структурного подразделения, либо специально нанятым для этой функции табельщиком. На основе внесенных в него сведений, специалисты отдела бухгалтерии начисляют сотрудникам организации заработную плату и прочие выплаты. По сути дела, табель учета рабочего времени является одним из важнейших учетных документов.

И если небольшие компании вполне могут без него обойтись, то крупные предприятия в обязательном порядке ведут такой табельный учет. В зависимости от принятой на предприятии системы кадрового учета, табель может формироваться либо один на всех работников организации, либо в каждом подразделении вестись отдельно. Табель – документ регулярный, то есть каждый месяц нужно составлять новый экземпляр, поэтому порядковый номер табеля будет равнозначен порядковому номеру того месяца, в котором он был создан. Период составления табеля охватывает все дни месяца. Заполнять табель можно как в электронном, так и в письменном виде.

Табель учета рабочего времени (Унифицированная форма N Т-13) (ОКУД 0301008) применяется для учета рабочего времени . Табель учета рабочего времени на 2015-2016 – бланк и образец. Независимо от величины и специфики производства, на каждом предприятии полагается вести табель учета рабочего времени. Основываясь на этом .

Как правильно заполнить табель учета рабочего времени. Формы Т-12 и Т-13. Скачать бланк формы, просмотреть образец заполнения.

Однако после внесения всей необходимой информации его все равно придется распечатать для подписей ответственных лиц. Форма Т- 1. 3. Особенности формы. Начнём с формы Т- 1. Унифицированная форма Т- 1. Это не единственный, но, определенно, самый стандартный способ учитывать проработанные часы.

Если вы ведете учет вручную, следует использовать форму Т- 1. Табель учета рабочего времени — привычный инструмент для отслеживания посещаемости сотрудников. Форма Т- 1. 3 позволяет фиксировать в деталях причины неявки на работу, включая отпуски студентов на время сессии, повышение квалификации и несколько типов отпуска по нетрудоспособности.

Срок, за который заполняется документ, может быть менее 3. Заполненная Т- 1. Формат заполнения табеля рабочего времени в Т- 1. В отличие от произвольных таблиц схожего содержания, Т- 1. ОКПО. Номер документа проставляется в соответствии с внутренними требованиями к ведению табелей.

В верхней части также указано название отдела. Нужно помнить, что руководителю этого отдела (даже если заполнять табель — не входит в его или ее обязанности) следует расписаться на заполненной форме.

Порядок сотрудников определяется решением ответственного лица. Чаще всего встречается сортировка по алфавиту, как в нашем примере, но возможен вариант расстановки по табельному номеру (графа 3). В графе 4 ставим отметки по дням: Я — (явка) рабочий день,В — выходной,ОТ — отпуск,РП — явка в выходной день (отработка),К — командировка,ПК — повышение квалификации,У — учебный отпуск с вызовом из образовательного учреждения,Б — больничный с больничным листом,Т — неоплачиваемый больничный без больничного листа. Под отметкой Я ставим количество отработанных в этот день часов.

В графе 5 суммируем количество Я в строке и количество часов. Получаем 4 значения для 2 половин месяца. В графе 6 суммируем значения и получаем итоговую цифру по работе за месяц. Количество часов для В, ОТ, К, Б и других случаев в четвертой графе не указывается. Для этого существуют столбцы 1.

Учет больничных, отпусков или неявки по другим причинам. Коды обозначений могут быть другими (например, числовыми). Законодательно конкретный формат заполнения не предписан. Обозначение Х показывает, что мы не учитываем этот день: для удобства месяц разбит на две строки с неравными значениями. Волшебные Покровители Торрент.

Для месяцев, в которых 3. Т- 1. 3 для ноября. По аналогии заполняется Т- 1. В графах 7- 9 указывается код оплаты, количество дней и тип начислений. В нашем примере используются коды: 2. Альтернативное решение. Некоторые предприятия утверждают слегка упрощенный вариант табеля без детализации причины пропусков.

В графе 4 указываются только 2 кода: Я — рабочий день,Н — неотработанный день. Этот способ может быть неудобен тем, что не фиксирует больничные. Частные случаи. Как заполнять Т- 1. Зависит от позиции предприятия. Эти дни могут быть засчитаны как рабочие (Я), а могут — как повышение квалификации (ПК). Электроприводы Auma Каталог. Ставка оплаты также может различаться.

Может ли код Я иметь значение более 8 часов? Да. Может, если есть специальное распоряжение о продленном рабочем дне. Сверхурочные часы можно помечать обозначением С. В чем различие табелей Т- 1. Т- 1. 3? Первый — форма для ведения посещаемости, заполняемая вручную. Вторая — электронным способом. Многие бухгалтерии сегодня перешли на Т- 1.

Табель учета рабочего времени. Форма Т- 1. 2 и форма Т- 1. Образец и бланк. Табель учета рабочего времени – это документ, который содержит информацию о фактически отработанном времени и количестве неявок за месяц по каждому сотруднику организации. На его основании производится расчет и начисление заработной платы. В случае если ведение табеля учета рабочего времени ведется ручным методом, применяют типовую форму Т- 1. Т- 1. 3. Табель учета рабочего времени ведется каждый рабочий день в течение месяца, в последний день месяца подводится итоговое количество отработанных часов и неявок каждым сотрудником. Составляется данный документ в одном экземпляре и передается в бухгалтерию.

Предоставим инструкцию по заполнению табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда на примере формы Т- 1. Т- 1. 2 и форма Т- 1. В верхней части указываем наименование организации в соответствии с учредительными документами и наименование структурного подразделения, если таковое имеется в компании. Заполняем ячейки «Номер документа» и «Дата составления» (обычно это последний день отчетного месяца).

В ячейке «Отчетный период» указываем период с первого числа по последнее отчетного месяца. В первом столбце первого раздела табеля учета рабочего времени (1.

Учет рабочего времени) указываем порядковый номер работника. Значение в столбце 8 образуется при суммировании значений из верхних ячеек столбцов 5 и 7, значение 9- го столбца - при суммировании значений из нижних ячеек 5- го и 7- го столбцов.

В 1. 4- й и 1. 6- й столбцы заносим количество дней и часов. В 1. 5- м столбце указываем код причины неявки (берем из условных обозначений табеля учета рабочего времени).

В 1. 7- й столбец заносим общее количество выходных и праздничных дней каждого работника за отчетный месяц. Второй раздел табеля учета рабочего времени (2. Расчет с персоналом по оплате труда, 1.

Подписывается данный документ лицом, ответственным за заполнение табеля рабочего времени, а также руководителем структурного подразделения, работником кадровой службы либо директором компании.